Acceso usuarios
Susana Aparicio Aroca
The birth of modern societies root of liberal revolutions involve removing old legal privilege granted civil and political rights based on natural differences between humans. However, there is a natural difference that is not erased: sexual difference. Women are excluded from characterization as individual subjects and free (therefore, with civil and political rights as citizens) because of the nature of the assignment, basically their reproductive capacity. Categorized as naturally inferior to men, will be incorporated into society through the prism of continuous male tutelage.Overcoming gender discrimination must involve the joint efforts of men and women (both corseted by socially assigned gender role). This effort should lead to rethinking the old principle of autonomy and allowed the construction of a new citizenship, where the command builder subjectivities of individuals do not turns around exclusively on the assigned gender.
El naixement de les societats modernes a arrel de les revolucions liberals suposen l'eliminació del vell privilegi jurídic que atorgava drets civils i polítics basats en les diferències naturals entre els éssers humans. Malgrat tot, hi ha una diferència natural que no s'esborra: la diferència sexual. Les dones seran excloses de la caracterització com a éssers individuals i lliures ( per tant, amb drets civils i polítics com a ciutadanes) per raó de l'adscripció a la seva naturalesa, bàsicament a la seva capacitat reproductiva. Categoritzades com a naturalment inferiors als homes, seran incorporades a la societat sota el prisma del continu tutelatge masculí.La superació de la discriminació per raó de gènere ha d'implicar l'esforç conjunt d'homes i dones (encotitllats tots dos per raó del gènere assignat socialment). Aquest esforç ha de portar a la reconceptualització del vell principi d'autonomia i permetre la construcció d'una nova ciutadania, on l'ordre constructor de les subjectivitats dels individus no pivoti exclusivament en el gènere assignat.
