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La Ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo, ha venido a dotar de mayor seguridad jurídica a los aspectos económicos de la relación de los administradores sociales, al poner en vigor una precisa regulación en materia de retribución de administradores. A la luz de esa nueva regulación, se plantea si la llamada doctrina del vínculo continúa vigente o si, por el contrario, ha de entenderse superada o incluso derogada.
Law 31/2014 of 3 December 2014, amending the Companies Law to enhance corporate governance has provided greater legal certainty to the economic terms and conditions of the legal relationship of companies� directors by establishing precise rules concerning directors� remuneration. In light of this new regulation, it may be questioned whether the «link theory» remains in full force and effect or whether it has been superseded or abrogated
