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Nelson Guilherme Machado Pinto, Bruno Pereira Conte, Rodrigo Abbade da Silva, Daniel Arruda Coronel
Os debates entre o relacionamento de teóricos e práticos acabam levando a alguns conflitos entre estes. Essa discussão acaba acentuando-se dentro do contexto dos centros de ensino em Administração. Assim, o objetivo deste trabalho consiste em analisar as dissertações do mestrado acadêmico do Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), no período de 2008 a 2012, a fim de verificar se os trabalhos teóricos do curso possuem orientação para a prática organizacional. Para o atendimento deste objetivo, foi utilizado um roteiro de análise baseado nos modelos de Albach (1993) e Johann e Duclós (2013), para verificar se as dissertações selecionadas possuem as características que confirmam ou não sua orientação para a prática organizacional. De maneira geral, os trabalhos demonstraram certa orientação à prática, precisando realizar uma maior aproximação das empresas na elaboração dos seus estudos, além do aprimoramento das técnicas de análises estudadas para que essa orientação à prática possa vir a aumentar. É necessário haver um redirecionamento das pesquisas em Administração a fim demonstrar uma maior preocupação com os avanços que podem ser trazidos para o dia a dia das organizações.
Discussions between the relationship of theorists and practitioners lead to some conflicts between them. This discussion is accentuated within the context of learning centers of Administration. The objective of this work is to analyze the academic master's thesis of the Federal University of Santa Maria (UFSM) Postgraduate Program in Administration (PPGA) in the period between 2008 to 2012 in order to verify if the theoretical works from the course have guidance for organizational practice. To meet this objective an analysis script was utilized, based on the models of Albach (1993) and Johann and Duclós (2013), to verify whether the selected dissertations have features that confirm or not their orientation for organizational practice. Overall, the studies showed some guidance for the practice, but it is still necessary to have greater approximation of the companies in preparing their studies, as well as improving the techniques of analysis studied so that the guidance for practice is likely to increase. It is necessary to redirect the research in Administration in order to demonstrate a greater concern with the advances that can be brought into the daily life of organizations.
