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El presente estudio pretende abordar el desarrollo normativo del teletrabajo en el ámbito de la OIT. En este sentido, el Convenio núm. 177 y la Recomendación núm.
184 correspondiente, sobre el trabajo a domicilio, ambos de 1996, constituyen el punta de partida del análisis que se complementan con la Recomendación núm. 189 sobre la relación de trabajo, de 2006. La reflexión se construye a partir de la definición del trabajo a domicilio del art. 1 (a) del Convenio núm. 177 y permite detectar la aplicabilidad del planteamiento internacional en el ámbito nacional y los problemas doctrinales y prácticos que surgen al respecto.
This study aims to address the legal approach to e-work in the framework of the ILO. In this sense.Convention no. 177 and Recommendation no. 184. on home work. both of 1996. constitute a starting point of the analysis, which is complemented with Recommendation concerning the employment relationship. 2006 (no. 189). The reflection is constructed around the definition of home work establishedat Article 1 (a) of Convention no. 177. It can allow to detect the applicability of the international concept at national level and to clear up doctrinal and practical problems that arise in this regard.
