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El propósito de esta investigación fue diseñar un modelo teórico para la determinación del impacto tecnológico sobre la cultura organizacional de las pymes manufactureras de Barquisimeto, para detectar las fortalezas, debilidades y vínculos entre ambos componentes. El marco teórico está sustentado en la definición, clasificación y caracterización de la pequeña y mediana empresa “PYME”, ubicándose el estudio dentro del tipo de investigación descriptiva y de campo, sustentado en un proyecto factible.
Los resultados del diagnóstico realizado reflejan una alta evasión a la incertidumbre y una alta distancia de poder, ya que se evidencia un estilo gerencial autoritario y una baja formación empresarial, lo cual incide en la capacidad tecnológica de la empresa y en consecuencia en su productividad y eficiencia. Los análisis, conclusiones y recomendaciones se expresan en el respectivo estudio, presentando finalmente el modelo teórico propuesto
The aim of this research was to design a theoretical model for the determination of the technological impact on organizacional culture of Barquisimeto ́s manufacturing small and medium company ( SMEs), which allowed to determine its weaknesses, strengths and links between such aspects. Theoretical framework, this sustained by the definition, classification and characterization of SMEs. The methodology is based on a descriptive and field study, sustained in a feasible project. The results of the diagnosis reflect a discharge evation to the uncertainty and a high power distance, since it demonstrates an authoritarian managemental style and a low managerial formation, which affects the technological capacity of the company in its productivity and efficiency. The analysis, c onclusions and recommendations are considered, based on the proposed Theoretical Model
