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Orsola Razzolini
Este artículo examina el significado de la auditoría laboral en el Derecho italiano. El término no existe en Italia, mientras que existe, aunque raramente, la expresión audit social. Después de reconstruir el significado de audit social e identificar algunas razones que permiten defenderla en Italia, se analizan críticamente los instrumentos de audit social actualmente existentes: el comité único de garantía, los controles internos y la responsabilidad de los dirigentes en el empleo público; la responsabilidad administrativa de las personas jurídicas y la incidencia de los códigos disciplinarios y de comportamiento en las obligaciones y los deberes de los dependientes y de los administradores; la responsabilidad social y las buenas prácticas en la tutela de la salud y de la seguridad en los lugares de trabajo; el balance social ; el papel desarrollado por las organizaciones sindicales y por los entes locales, con referencia particular al nuevo instrumento de colaboración interempresarial: el contrato de red
The paper examines the meaning of auditoría laboral in Italian Law. This expression does not exist in Italy, whilst it is possible to find the term social audit. First, the paper analyzes the meaning of social audit and the reasons and rationales behind its recent introduction in Italian Law. Second, several examples of social audit are taken into account and critically examined: the new guarantee comittee, the internal audit and the manager's liability in the public service sector; the administrative liability of legal persons and the impact of codes of conduct on the employees' and managers' duties; the corporate social responsability and the best practices in the health and safety's protection; the social balance; the role played by Trade Unions and Local Administration with particular regard to the new B2B collaboration's tool: he network contract.
