La primera ley laboral del presidente Barack H. Obama: Estudio contextualizador y comparado con el derecho español de Lilly Ledbetter Fair Pay Act de 2009, y traducción castellana

• Autores: Estefanía García Beiro
• Localización: Anuario coruñés de derecho comparado del trabajo, ISSN 1889-4224, ISSN-e 2792-5145, V. 4, 2012, págs. 83-98
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The first employment Act by President Barack H. Obama: An in context and comparative study with the spanish law of the Lilly Ledbetter Fair Pay Act of 2009, and its castilian translation
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• Resumen
  • español

    Este trabajo estudia la revocación de la doctrina de la Corte Suprema de los Estados Unidos sobre prescripción de la acción para impugnar discriminaciones salariales por razón de sexo por la primera ley promulgada por el presidente Barack H. Obama, comparando esta nueva ley con el correspondiente artículo sobre el tema en el Estatuto Español de los Trabajadores

  • English

    This paper studies the reversal of the United States Supreme Court doctrine on limitation of the action to challenge wage sex discriminations by the first Act enacted by Presidente Barack H. Obama, comparing this new Act with the corresponding section on the subject in the Spanish Workers' Statute