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Holger Brecht-Heitzmann
El T[ribunal] F[ederal] C[onstitucional] ha considerado, en una decisión de Sala de 1 diciembre 2010, como violación del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva, el rechazo de una acción relativa a demora en el cobro del salario, condicionada por un plazo preclusivo de dos fases. En consecuencia, se pone en cuestión la jurisprudencia actual del T[ribunal] F[ederal de] T[rabajo], según la cual el ejercicio de una acción de protección contra el despido no representa ninguna reclamación judicial eficaz de pretensiones salariales, en caso de cláusulas preclusivas de dos fases de carácter convencional. La contribución analiza las posibilidades de una interpretación conforme con la Constitución de dichas cláusulas convencionales.
The F[ederal] C[onstitutional] C[ourt], in a Chamber decision of December 1st., 2010, has deemed as a violation of the fundamental right to a due process of Law, to dismiss an action aimed at requiring non payed salaries, and conditioned by a limitation period in two steps. Therefore, it has questioned the present case-Law of the F[ederal] L[abor] C[ourt], according to which the bringing of a dismissal action does not tantamount any efficacy judicial claim of salary demands, in the case of agreed two-steps limitation clauses. This paper analyses the possibilities of an interpretation of such contract clauses consistent with the Constitution.
