Resumen de Identificação dos fatores determinantes do desempenho das empresas inseridas em redes horizontais

Breno Augusto Diniz Pereira, Jonas Cardona Venturini

• português

  Este trabalho objetiva determinar o impacto do ingresso na rede para as organizações inseridas nesse formato organizacional. O estudo foi realizado por meio de levantamento (survey) desenvolvido junto a 135 empresas, sendo os dados analisados de forma predominantemente quantitativa. Os resultados demonstram que a variável “satisfação” está diretamente relacionada a variáveis que garantam o desenvolvimento da rede em um ambiente seguro, sem grandes modificações, assim possibilitando o alcance dos objetivos individuais. Dessa forma, identifica-se que as redes são instituições formadas para atingir determinados objetivos organizacionais, reduzindo as incertezas ambientais, mas não reduzindo o desejo de os agentes agirem isoladamente.

• English

  This research is aimed at estimating the impact for a company from joining a network of organizations. The method consisted of a survey in 135 companies, with data analyzed with a predominantly quantitative lens. Findings suggest that variable satisfaction is directly related to other variables that empower the network to develop in a secure, relatively stable environment, thus enabling private goals to be achieved. Accordingly, evidence shows that networks are institutions set up to accomplish particular organizational purposes, lowering the environmental uncertainties, but not preventing agents from behaving individually.