A educação continuada e (a) capacitação gerencial: discussão de uma experiência

• Menegasso, Maria Ester ^[1] ; Salm, José Francisco ^[2]
  1. [1] Universidade do Estado de Santa Catarina

     Universidade do Estado de Santa Catarina

     Brasil

     
  2. [2] UDESC - Florianópolis - SC
• Localización: Revista de Ciências da Administração, ISSN-e 2175-8077, Vol. 3, Nº. 5, 2001, págs. 27-35
• Idioma: portugués
• DOI: 10.5007/8063
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  • English

    This article discusses an experience of management development designed as continuing education. The experience was carried out by a bank that went through a process of organizational change in the period between 1995 and 1999. This experience deserves to be highlighted because it is inserted in the context of the organizational change and, because it was based on supervised classes with previous long distance preparation. It is also relevant because it was also used as research laboratory, according to a previous design.

    KEYWORDS: Continuing education; Management development; Change; Human being

  • português

    Este artigo discute uma experiência de capacitação gerencial projetada como educação continuada, realizada em uma empresa bancária que, no período de 1995 a 1999, passou por um processo de mudança organizacional. A experiência merece destaque por estar inserida no contexto de mudanças da empresa, por utilizar aulas presenciais com preparação prévia à distância e, também, por ser uma experiência utilizada como laboratório para pesquisa, já incluído no projeto inicial.