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La evolución de los sistemas de dirección, la valoración de al información y el conocimiento como recursos valiosos para la organización, el nuevo paradigma del desarrollo tecnológico, basado en la tecnología de información y Comunicaciones; la aparición en Cuba del Sistema de Ciencia e Innovación Tecnológica (sceIT) y experiencias nacionales e internacionales en la aplicación de métodos y herramientas de gestión, hicieron realidad las posibilidades de implementación de la Gestión de Información y Conocimientos en las organizaciones. Se ofrece una guía para la vinculación de la Gestión de Información, el Conocimiento y la Tecnología con la planeación estratégica de la organización, desde la concepción de esas variables claves, sus manifestaciones dentro del SCelT y algunas acciones que puedan cumplimentarse, sobre la base de la experiencia acumulada en la provincia de Holguín. Se concibe el carácter cíclico y sistemático del proceso, los mecanismos de retroalimentación y control y la organización como un todo.
