Resumen de Desigualdad salarial y empleo de bajos salarios en los países desarrollados

José María Arranz Muñoz , María Ángeles Davia Rodríguez, Carlos García Serrano

• español

  Este artículo estudia la desigualdad en el mercado de trabajo que se produce entre quienes están ocupados y que tiene que ver con el hecho de que los ingresos laborales difieren entre las personas ocupadas. En particular, se analizan los factores que pueden explicar el grado de desigualdad salarial y la incidencia del empleo de bajos salarios y se examinan los datos referidos a los países desarrollados. Para ello, se adopta una perspectiva comparativa internacional y temporal, al examinar no solo la existencia de diferencias entre países sino también su evolución a lo largo del tiempo

• English

  This article studies the inequality in the labour market that occurs among employed people and has to do with the fact that the wage earnings differ across employees. In particular, we review the factors that theoretically may explain the degree of wage inequality and the incidence of low wage employment and examine the data concerning these issues for the developed countries. Accordingly, a comparative international and temporal perspective is adopted, since not only the existence of differences across countries is examined but also its evolution over time

• euskara

  Lanean ari direnen artean ere, diru-sarrerak ez dira, ez, berdinak. Horixe aztertzen da artikulu honetan, lana badutenen artean, lan-merkatuan alegia, sortzen diren ezberdintasun horiek. Aztergai zehatzak: soldaten arteko ezberdintasun-maila azal dezaketen faktoreak; soldata txikiko enpleguak duen eragina; eta herrialde garatuetako datuak. Horretarako, konparaketaren bidetik jotzen da, bi ildori segika: nazioen arteko konparazioa edo ezberdintasunen azterketa; eta denborak daraman norabidea edo bilakaera