La calificación del despido por causas no disciplinarias de una trabajadora con reducción de jornada por cuidado de menor: el objeto de la prueba de la empresa demandada: a propósito de la STS de 20 de enero de 2015 (REC. 2415/2013)

• Autores: Ana Isabel García Salas
• Localización: Revista de información laboral, ISSN 2254-3171, Nº. 4, 2015, págs. 123-134
• Idioma: español
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