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Óscar Álvarez Gila, Stephen Glenn Murray Fantom
Los trabajadores vascos que llegaron a Dowlais (Gales) en la primera década del siglo XX, sin embargo, lo hicieron como resultado de un convenio entre las compañías Dowlais Iron Works y la Sociedad de Altos Hornos de Bilbao, donde habían sido reclutados. Este trabajo destaca la actuación de E. P. Martin, el mánager general de Dowlais Works, como una persona que vió los beneficios a largo plazo de construir una colectividad vasca en Dowlais
The skilled and non-skilled Basque workers who came to Dowlais (Wales) in the irst decade of the twentieth century, arrived as a result of the rapport between the Dowlais Iron Works’ management and the Sociedad de Altos Hornos de Bilbao, the organisation that most of the migrants had been recruited from. The paper presents a case for E.P. Martin, the general manager of the Dowlais Works at the time, as somebody who saw the long-term beneit of building a Basque community.
Cependant, la raison pour laquelle les travailleurs basques sont arrivés à Dowlais (Pays de Galles) pendant la première décennie du XXe siècle est la convention entre les sociétés Dowlais Iron Works et la Sociedad de Altos Hornos de Bilbao, où ils avaient été recrutés. Ce travail met en évidence la vie de E. P. Martin, le manager général de Dowlais Works, qui fut la personne qui comprit les bénéfices à long terme de la création d’une collectivité basque à Dowlais
Dowlais-era (Wales) XX. mendearen lehendabiziko hamarkadan ailegatu ziren euskal langile taldeak, Dowlais Iron Works eta Sociedad de Altos Hornos y Fabricas de Hierro y Acero de Bilbao enpresen arteko akordio bategatik emigratu ziren. Lan honetan E. P. Martin, Dowlais Works-en manager nagusiaren lana azpimarratzen da, epe luzean euskal kolektibitate bat Dowlais-en finkatzeak ekarriko zituen abantailak nabaritu zuelako
