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Iván Antonio Rodríguez Cardo
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha considerado compatible con el Derecho de la Unión una ley italiana que permite al empleador público convertir un contrato a tiempo parcial en un contrato a tiempo completo en contra de la voluntad del trabajador. Es menester, así pues, analizar esa sentencia para concretar su alcance y valorar las eventuales repercusiones para el Derecho español.
