Aplicación de la doctrina de la doble escala salarial a la jornada laboral: el no reconocimiento de las mejoras "ad personam", ni los "derechos adquiridos" nacidos en el convenio colectivo anterior, como factores justificantes de la diferencia en las condiciones laborales: A propósito de la STS de 21 de octubre de 2014 (Rec. 308/2013)
