Acceso usuarios
Eduardo Ongallo
Internet y, más concretamente, las "jobsites" han revolucionado la historia de los recursos humanos y están ayudando a minimizar los procesos de la selección ahorrando así tiempo al seleccionador y colaborando en la eficiencia de todos los procesos, habiéndose convertido ya en una herramienta "imprescindible" para cualquier persona que lo haya utilizado, bien sea el seleccionador o el candidato.
Durante los últimos cuatro años se han creado en nuestro país muchas webs de empleo, algunas de las cuales, y a pesar del corto espacio de tiempo que ha pasado, ya no están entre nosotros. Hoy, las webs de empleo son ya una realidad de nuestros días, convirtiéndose en grandes plataformas capaces de integrar todas las ofertas y demandas de empleo de nuestro país. ¿Qué ventajas nos aporta el uso de ésta nueva herramienta?, puesto que es una fuente accesible a todos que ofrece facilidades en la gestión tanto a las empresas como a los candidatos. Internet es ya una realidad capaz de ofrecer lo que ningún otro medio ha podido ofrecer hasta ahora y todo aquel que no comience a familiarizarse con este nuevo medio empezará a quedarse desfasado y estará perdiendo oportunidades de eficiencia en sus procesos de selección
