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, Agustín Galán García
En 1999 el sistema universitario español creó un nuevo título universitario, la Licenciatura en Ciencias del Trabajo, con el objeto de analizar tres grandes instituciones sociales íntimamente relacionadas entre sí: el mercado de trabajo, el sistema de relaciones laborales, y la empresa. Según los autores, se puede afirmar que con esta licenciatura España se pone a la cabeza en el tratamiento de los Recursos Humanos por el sistema universitario.
Pese a la creación de la Diplomatura en Relaciones Laborales, en 1990, la proliferación de estudios de postgrado especializados en Recursos Humanos, del tipo del Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos había demostrado las carencias de las titulaciones oficiales en este campo. En 1999 el sistema universitario español dio un paso más con la creación de un nuevo título universitario, la Licenciatura en Ciencias del Trabajo, con el objeto de analizar tres grandes instituciones sociales íntimamente relacionadas entre sí: el mercado de trabajo, el sistema de relaciones laborales, y la empresa. La denominación que se adoptó pretende ser más genérica que la de Licenciatura en Recursos Humanos o en Dirección de Personal, incluyendo todos los estudios que giran en torno al fenómeno del trabajo humano. Según los autores, se puede afirmar que con esta nueva licenciatura España se pone a la cabeza en el tratamiento de los Recursos Humanos por el sistema universitario
