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X. M. López, Martín Barrasa Rioja, Xoan Carlos Carreira Pérez 
El objetivo de este trabajo es proponer la aplicación en el sector agrario de herramientas específicas de gestión del factor humano, orientadas a evitar accidentes laborales derivados de errores en la toma de decisiones. Este trabajo presenta los resultados de la aplicación durante cinco meses de 389 controles de trabajo específicos sobre la base de claves dicotómicas. El resultado de este estudio demuestra que el uso de este sistema reduce considerablemente los riesgos asociados a valoraciones e interpretaciones arbitrarias o personales en la toma de decisiones.
The aim of this paper is to propose the application of specific management tools for the management of the human factor in the agricultural sector, addressed to prevent accidents arising from errors in decision-making. This paper presents the results of the introduction during five months of 389 specific work controls based on dichotomous keys. The outcome of this study proves the use of this system greatly reduced risks associated with arbitrary or personal assessments and interpretations in decision-making.
