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La PME étant le lieu naturel de l'entrepreneuriat et les ETI assurant la transition entre la PME et la grande entreprise, cet article analyse l'évolution de la dynamique entrepreneuriale dans l'ETI. À partir d'une étude de trois ETI, les auteurs analysent le processus de désentrepreneurialisation et mettent en lumière le paradoxe auquel est confronté ce type d'organisation : préserver la dynamique entrepreneuriale et développer la logique managériale. Pour les managers d'ETI, cela implique de trouver un juste équilibre entre les deux démarches et de mieux accompagner les équipes, inquiètes de devoir faire le deuil de la PME.
