Modificación de condiciones de trabajo: causalidad, razonabilidad e idoneidad. La exclusión del dúmping social como causa justificativa: a propósito de la SAN de 15-7-2014, Rec. 119/2014, caso FNAC

• Autores: Ricardo Morón Prieto
• Localización: Revista de información laboral, ISSN 2254-3171, Nº. 8, 2014, págs. 111-132
• Idioma: español
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