Acceso usuarios
Noelia Vázquez Pedre
Se ha aprobado el pasado 7 de marzo de 20t 4 un nuevo Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades [PElO 20t 4-2016) que responde al compromiso del Gobierno con la igualdad entre hombres y mujeres, y que va a servir como instrumento integrador de todas las polftícas en esa materia durante los próximos tres años. Tiene tres ejes principales de actuación (el empleo y la discriminación salarial, la conciliación de la vida personal, laboral y familiar y la lucha contra la violencia de género) que cuentan con la mayor parte del presupuesto del Plan. El gran objetivo del PElO 2014-2016 es el de alcanzar la igualdad real y eliminar la discriminación por razOn de sexo.
It has been approved on March 7th, 2014 a new Strategie Plan for Equal Opportunities (2014-2016 PEIOJ in answer to the Government's commitment with equality between men and women. and it will serve as an integrator instrument for all policies in this area for the next three years. It has three main Unes of action (employment and wage discrimination, the reconciliation between work, personal and family life and the battle against gender-based violence) whose has the bigger part of the Plan budget. The main objective of PElO 2014-2016 is getting the real equality and removes the gender discrimination.
