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Luis Adolfo Diazgranados Quimbaya, Iván Daniel Jaramillo Jassir
El contrato de trabajo es fuente de diversas obligaciones para las partes involucradas en él: empleador y trabajador. El trabajador debe prestar los servicios personales encomendados y el empleador debe pagar el salario como obligaciones principales. Sin embargo, en ocasiones de crisis económica, como la que vivimos, se verifican supuestos en que resulta imposible para el trabajador cumplir con sus obligaciones principales por causas imputables al acreedor (empleador), contexto en el cual nos adentramos en la problemática que abordaremos: la mora del acreedor en el contrato de trabajo.
The labour contract is a source of various obligations on the parties involved in it:employer and employee. The worker must provide the personal services commissionedand the employer must pay the salary as senior debit. However, in times of economiccrisis like we live in, verified cases in which it is impossible for workers to performtheir primary duties for reasons attributable to the creditor (employer), the context inwhich we move into the problems addressed: default of the creditor in the contract.
O contrato de trabalho é fonte de diversas obrigações para as partes envolvidas nomesmo: empregador e trabalhador. O trabalhador deve prestar os serviços pessoaisencomendados e o empregador deve pagar o salário como obrigações principais.No entanto, em ocasiões de crise econômica como a que vivemos, verificam-se supostosem que resulta impossível para o trabalhador cumprir com suas obrigaçõesprincipais por causas imputáveis ao credor (empregador), contexto que será tratadana problemática que abordaremos: a mora do credor no contrato de trabalho.
