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La integración de mercados y las cadenas de valor estructuradas en torno al proceso globalizador han determinado un replanteo de las políticas públicas que impactan a los Estados y gobiernos, y, consecuentemente, a los derechos sociales, específicamente al derecho económico y derecho laboral. El derecho económico flexibiliza sus funciones y reduce su espacio jurisdiccional a temas específicos consistentes con el predominio del mercado por sobre las políticas públicas; por su parte, el derecho del trabajo flexibiliza sus paradigmas fundamentales, tales como: estabilidad, inamovilidad y seguridad social del trabajo; premisas que cambian a criterios más pragmáticos y que incorpora temporalidad, eventualidad y flexibilidad productiva empresarial, factores que orientan a plasmar un nuevo derecho del trabajo basado en tales nociones. Las siguientes reflexiones describen y analizan las sinergias que se dan en ambas disciplinas de frente a la integración empresarial, propios de la globalidad contemporánea.
