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Clara Selva Olid
, Oscar Tresserra Tuesta
El objetivo de este artículo es recorrer la flexibilidad, sus usos, tipologías y nuevas concepciones para pasar a abordar y empoderar la flexibilidad global como una herramienta integral para facilitar el cambio, adaptarse al medio de un modo ventajoso e innovar. En épocas de cambio económico, social, tecnológico y global, como las actuales, se reclama a colaboradoras y organizaciones cada vez mayor polivalencia y versatilidad, en aras de avanzar hacia nuevos modelos organizativos y de dedicación. En este contexto y ante la necesidad de contar con un constructo que de forma amplia e inherente atienda e hilvane de forma transversal a los diferentes actores de la organización, sus estructuras y formas y la mediación entre ellas, emerge la flexibilidad global. A pesar del reto que supone proponer y permeabilizar un nuevo constructo, no es menor lo que éste facilita, ya que se presenta como una herramienta natural para empoderar el bienestar dentro de la vida organizativa y social.
The purpose of this article is to explore the flexibility, its uses, types and new concepts to address and empower the global flexibility as an integral tool to facilitate change, adapt to the environment in an advantageous manner and innovate. In times of economic, social, technological and global chances, like today, partners and organizations are claimed to increase their polyvalence and versatility, in order to move towards new organizational and dedication models. In this context and given the need to have a construct that broadly and inherently meets and baste transversely to the different stakeholders of the organization, its structures and forms and mediation between them emerges global flexibility. Despite the challenge of proposing and permeabilising a new construct, no less what it provides, as it is presented as a natural tool to empower wellbeing within organizational and social life.
