Grupo de empresas y Derecho del Trabajo: el abandono del criterio de la dirección unitaria como elemento adicional determinante de la responsabilidad solidaria (1)

• Autores: Ignacio García-Perrote Escartín
• Localización: Actualidad laboral, ISSN 0213-7097, Nº 7-8, 2014, pág. 1
• Idioma: español
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• Resumen

  • El grupo de empresas aparece cada vez más en el sector jurídico-laboral -y no sólo en el mercantil- y se encuentra con una anemia reguladora. De ahí el papel relevante de la doctrina judicial, siempre casuística y no siempre concorde, tal y como expone y analiza este estudio.