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Magnus Luiz Emmendoerfer, Josiel Lopes Valadares
This study examined the role of public entrepreneurs established in a state of Brazil. As our research showed, public entrepreneurs can be considered an innovation in people management in public service. An additional benefit that has improved this state’s public image and is a reference point for the rest of Brazil is how more objective criteria has been established in recruitment for positions of trust. However, the management model of public entrepreneurs presents significant challenges. It should be emphasised that competition with private companies is unequal because wages in the private sector are generally much higher than that of the public sector. The literature points to critical challenges in the promotion of entrepreneurship in the public sphere, revealing that there is the possibility that public entrepreneurship threatens democratic governance, promoting the self-interest of entrepreneurs.
Este estudo analisou o cargo de empreendedor público, criado em um estado membro do Brasil. Como contribuições, percebe-se que esse empreendedor pode ser considerado uma inovação no que tange à gestão de pessoas no serviço público. Outro importante benefício é a maximização do valor da imagem pública do Estado-Membro que passa a ser uma das referências para o País no estabelecimento de critérios mais objetivos para recrutamento de cargos de confiança. No entanto, o modelo de gestão dos empreendedores públicos apresenta desafios importantes. Deve-se ressaltar que a concorrência com as empresas privadas é desleal, porque, na maioria das vezes, os salários no setor privado são bem maiores no setor público. A literatura especializada aponta como ponto crítico para o fomento do empreendedorismo na esfera pública, pois existe a possibilidade do empreendedorismo público acarretar ameaças à governança democrática, fomentando a promoção de autointeresse de empreendedores.
