En este artículo se abordará el estado del arte del management que refiere cómo ésta estrategia ha venido influyendo e influenciándose en varios momentos de la administración de empresa. Se identifica la necesidad de las organizaciones para adaptarse y obtener mejores resultados entre sus equipos de trabajo orientándolos a conseguir metas específicas y concretas. Por otro lado se pretende determinar la competitividad de las organizaciones en el mercado y su permanencia en éste a través de procesos más dinámicos e innovadores que permitan el crecimiento y cambio en éstas. Para este estudio se han tomado como referencia artículos en revistas científicas e indexadas que guían el producto de este trabajo que han permitido establecer la participación de las organizaciones en procesos de innovación y adaptación. Este trabajo nos ha llevado a concluir que muy pocas estructuras establecen un proceso definitivo para volverse adaptables y lograr sobrevivir a los cambios del entorno
This article will treat the estate of the art of management referring how this strategy has influenced and has been influenced in various moments of the administration of a business.
The different necessities of organizations are identified as a need to adapt and obtain better results among their teams of work, guiding them to obtain specific and concrete goals. On the other hand, it is pretended to determine the competitiveness of the organizations in the market and its permanency through more dynamic and innovative processes that allow their growth and change. This research has taken as reference, articles in scientific and indexed journals that guided the product of this work establishing the participation of organizations in innovation and adaptive processes. This work has let us to the conclusion that very few structures provide a definitive process to become adaptable and be able to survive environmental changes