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El objeto del presente trabajo es divulgar cómo la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de Naciones Unidas sobre Mujer, Paz y Seguridad ha dado lugar a la necesidad de aplicar la perspectiva de género en la legislación nacional y más concretamente en el proyecto de Ley Orgánica de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.
La influencia de la perspectiva de género en la búsqueda de una completa igualdad efectiva entre hombres y mujeres dentro del proceso de modernización y mejora de las Fuerzas Armadas, donde jerarquía y disciplina constituyen pilares básicos, ha sido notable.
Consecuentemente, el legislador se ha visto obligado a prever, no solo nuevos tipos disciplinarios, adecuados a una realidad social más moderna en la que ha de primar también la protección de bienes jurídicos personalísimos, sino también situaciones excepcionales íntimamente ligadas a aquella figura
The aim of the this paper is to elucidate how Resolution 1325 of the Council of the United Nations on Women, Peace and Security has created the need to apply the gender perspective into national legislation; more particularly, into the Draft of Organic Law for the Armed Forces Disciplinary Rules.
The influence of gender perspective in the search for a more successful approach to equality between men and women within the process of modernization and improvement of the Armed Forces, where hierarchy and discipline are the founding stones, has been remarkable.
Consequently, legislator has been led to foresee not only new disciplinary types, adjusted to a more modern social reality where core personal legal principles must prevail, but also exceptional situations closely associated to that figure.
