Wages and Unequal Access to Organizational Power: An Empirical Test of Gender Discrimination

• Autores: Ryszard Szulkin, Mia Hultin
• Localización: Administrative science quarterly, ISSN 0001-8392, Vol. 44, Nº 3, 1999, págs. 453-472
• Idioma: inglés
• DOI: 10.2307/2666958
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