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Vitoria, España
El presente texto examina el Plan Piloto de Teletrabajo llevado a cabo por el Gobierno Vasco con el objetivo de evaluar el impacto del teletrabajo en el rendimiento y la conciliación entre la vida personal y profesional de los 29 empleados del Departamento de Justicia y Administración Pública participantes. Se describen los elementos clave de la metodología empleada en esta experiencia (los perfiles profesionales considerados, el procedimiento de selección, la infraestructura tecnológica empleada, los resultados obtenidos y las conclusiones extraidas), analizando la viabilidad del teletrabajo y los aspectos esenciales cara a la implantación de esta modalidad de trabajo en el resto de departamentos y organismos autónomos de la Administración Vasca.
Testu honek aztertzen du Eusko Jaurlaritzak burutu duen Telelaneko Plan Pilotua. Plan honen helburua zen ebaluatzea telelanaren eragina parte hartu zuten Justizia eta Herri Administra- zioko Saileko 29 langileen errendimenduan eta laneko eta familiako bizitza uztartzeko gaitasunean. Testuak deskribatzen ditu esperientzia honetan erabili den metodologiaren elementurik nagusienak (kontuan hartu diren profil profesionalak, hautaketa prozedura, erabili den azpiegitura teknologikoa, lortu diren emaitzak eta ondorioztatu diren konklusioak), eta aztertzen du telelanaren bideragarritasuna eta Euskal Administrazioaren beste sail eta erakunde autonomoetan ezartzeko kontuan hartu behar diren funtsezko alderdiak.
This article reviews the Telework Pilot Project carried out by the Basque Government. Its goal was to evaluate the impact of telework on the performance and the work-life balance of the 29 employees of the Justice and Public Administration Department who took part in it. It describes the key elements of the methodology used in this experience, such as the occupational profiles taken into account, the selection procedure, the technological infraestructure involved, the results obtained and the conclusions drawn, and it analyzes the feasibility of telework and the essential aspects in order to implement this work arrangement in the rest of the departments and autonomous organizations in the Basque Administration.
