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Este trabajo se fundamenta en una revisión de la literatura y su análisis bibliográfico y tiene como objetivo demostrar a los directores organizacionales cuales son las ventajas reales que pueden obtener con la contratación de profesionales del área de la gestión de la información. Para ello consideramos que lo mejor sería dar pruebas concretas de las tareas que estos profesionales pueden realizar en la investigación y análisis de la información, las ventajas que se pueden obtener a través de su buen uso, así como los locales donde la información se encuentra y puede ser consultada. Nada mejor para ello que comenzar por explicar los conceptos de información y gestión de la información, las actividades que pueden ser desempeñadas por los gestores de información y las ventajas de ahí recurrentes, así como sus implicaciones en la coyuntura económico-tecnológica actual y también sus implicaciones bio-antropo-sociales. La gestión de información insertada en la estrategia empresarial revela ser un factor clave en la obtención de ventajas competitivas para las organizaciones. Para desempeñar convenientemente su función, el gestor de información debe tener a su disposición toda la información interna relevante, pues sólo conociendo de forma profundizada la organización podrá encontrar las mejores soluciones de información.
This work is based on literature review and its bibliographic analysis and it aims to demonstrate to an organizational decision maker the real advantages that can be obtained by hiring professionals in the field of information management. To this end, we consider that it’s best to give factual evidence of the work these professionals realize in searching and analyzing information, the advantages that we can get through its good use, and the location where the information is waiting to be found. The best for that is to start by explaining the concepts of information, information management, the tasks that can be performed by information managers and the resulting advantages, as well as its implications for economic and technological current situation and also its bio-anthropo-social implications. When inserted in the corporate strategy, information management reveals itself as a key factor for organizations to obtain competitive advantage. To perform conveniently its function, the information manager must have at his disposal all the relevant internal information, because only knowing deeply the organization can he find the best information solutions.
Este trabalho fundamenta-se numa revisão da literatura e sua análise bibliográfica e tem como objetivo demonstrar a um decisor organizacional quais as vantagens reais que pode obter com a contratação de profissionais da área da gestão da informação. Para tal, consideramos que o melhor seria dar provas factuais das tarefas que estes profissionais podem realizar na pesquisa e análise da informação, as vantagens que se podem obter através do seu bom uso, assim como os locais onde a informação se encontra e pode ser consultada. Nada melhor para isso do que começar por explicar os conceitos de informação e gestão da informação, as atividades que podem ser desempenhadas pelos gestores de informação e as vantagens daí decorrentes, bem como as suas implicações na conjuntura económico-tecnológica atual e também as suas implicações bio-antropo-sociais. A gestão de informação inserida na estratégia empresarial revela ser um fator chave na obtenção de vantagens competitivas para as organizações. Para desempenhar convenientemente a sua função, o gestor de informação deve ter à sua disposição toda a informação interna relevante, pois só conhecendo de forma aprofundada a organização poderá encontrar as melhores soluções de informação.
