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Vicente L. Albert Embuena
En este artículo se analiza la problemática y análisis, tanto doctrinal como jurisprudencial, que existen en la determinación o precisión de los grados de Incapacidad Pennanente. Partiendo del grado de Parcial, el cual queda indeterminado en la frontera de ese 33% de menoscabo de la persona, siguiendo por el grado, por excelencia más habitual, y que más problemas ofrece, el de Incapacidad Pennanente Total, no s610 porque el nivel de Incapacidad otorga ese grado sino por la indetenninación de la profesión habitual; en este estudio, se analiza y ponnenoriza el concepto de profesión habitual, su indeterminación, planteada tanto desde la perspectiva de la enfermedad como del aecidente, actualmente, sin norma que describa de forma tasada las profesiones habituales, dejando la reciente reforma laboral, Ley 3/2012, de 6 de julio, en su Disposición adicional novena, a la implantación en los convenios colectivos de un sistema de clasificación profesional adaptado a las nuevas previsiones del artículo 22 ET Yque dé luz a la indetenninación de la profesión habitual. En tercer lugar, se analiza el grado de Absoluta, teniendo en cuenta la posible compatibilidad con determinados tipos de trabajos que pueda desarrollar el inválido absoluto, percibiendo la prestación por Incapacidad Absoluta. Y, por último, el grado de Oran Invalidez, que en su precisión destaca la necesidad ono de una tercera persona como elemento diferenciador del resto de grados de Incapacidad.
This artiele examines the probJem and its analysis, as much doctrinal as jurisprudential that exist when deciding or specifying tbe differcnt grades ofTotal Disability. Starting from the Partial grade, which is indeterminate in the limit of 33% of the person undermining, continuing with tbe grade, the mosl common par exceHence, and Ihat more problems ofíer, that of Permanent Total Disability, not only because the level of Disability grants that grade but for Ihe indetermination of lhe habitual profession; in this study analyzes and sets out in detail the concept of habitual profession, ¡ts indetermination from the perspective of an iIlness as well as from that ofan accident, which atthe momentlacks a norm describing in a regulated way the habitual professions, leaving the recentlabor reform, Law 3/2012, of July 6th, in its additíonal 9th resolution, lO the implementation in the collective agreements of a syslem of professional classification adapted 10 the new previsions of the article 22 ET and that makes clear the indeterminalion of habitual professions. In third place. it is analyzed the grade of Absolute, taking into aceount the possible compatibility with certain types of works that could be done by the absolute di sable person, perceiving the benefit for Absolute Disability. And, finally, the grade of Oreat Disability which highlights the necessity 01' not of a third person as a
