Acceso usuarios
El objetivo de este trabajo es realizar una revisión sobre el estado del arte del gobierno de la empresa con una especial referencia a la evidencia empírica disponible. Con este fin se analiza las características y diferencias entre los sitemas de gobierno empresarial, interno versus externo, a la vez que se estudia, el papel de los distintos mecanismos alineadores y supervisores de la actuación genrencial. Dichos mecanismos incluyen los sistemas de remuneración de los directivos, los derivados de la composición y tipología de los accionistas, de las características y funcionamiento de lso consejos de adminsitración y el papel del mercado de control corporativo y de factores y productos.
The aim of this paper is to review the state ot the art regarding corporate governance, making an special reference to the empirical evidence. For that purpose we analyze the main characteristics and differences between the two main corporate governance systems, internal and external systems. We also survey the efficiency ot monitoring mechanisms such as the management team¿s compensation scheme, ownership and capital structure, the board of directors and the market for coroporate control and imputs and outputs market.
