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Roberto Fernández Villarino
El RDL 11/2013, publicado el 2 de agosto, introduce novedades relevantes en materia social especialmente relevantes por lo que respecta no sólo a la protección de los trabajadores a tiempo parcial, sino a la resolución de los flecos procesales derivados de la reforma laboral, que han tenido una repercusión mayúscula en el orden práctico. En estas líneas trataré de describir brevemente las novedades que considero más relevantes en el orden laboral, entre ellas alguna reflexión sobre el nuevo papel de la autoridad laboral.
