Las reformas legislativas llevadas a cabo en los últimos años han afectado igualmente a la negociación colectiva con la finalidad de acercar la unidad de negociación al ámbito de la empresa. De esta manera se pretende que los interlocutores del convenio colectivo estén más próximos a las relaciones laborales que regulan, teniendo en cuenta la realidad económica, organizativa y productiva de la empresa, y todo ello dentro del ámbito temporal en que se encuentre en cada momento. Por ello, se analizarán tres cuestiones relevantes en el ámbito de la negociación colectiva: i) el descuelgue de convenio; ii) la vigencia del convenio colectivo y la ultraactividad, y iii) la prioridad aplicativa del convenio colectivo de empresa.