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Santiago García Echevarría 
El paro juvenil constituye hoy uno de los dramas en algunos países y áreas geográficas por muy diferentes motivos. La dimensión societaria de la economía y de la empresa permiten aclarar el paro juvenil que es, por un lado, consecuencia del impacto de la crisis financiero-económica, pero, en particular, por la ineficiencia del ordenamiento económico-social. Es una de esas grandes oportunidades que corresponden a otra manera de conceptualizar la economía y sus organizaciones, en particular, la empresa. Sin empresas abiertas y competitivas, que requieran de las competencias de las personas no hay empleo. Pero no hay esas empresas si no se involucran en la Sociedad con un sistema de valores que dé soporte sostenible a la permanente capacidad innovadora de las personas y de las empresas.
Today, in some countries and geographical regions, youth unemployment is a burning issue due to various reasons. The societal dimension of the economy and of business enables us to clarify the issue of youth unemployment which is a direct result of the financial and economic crisis. However, it is more specifically the result of an inefficient ordering of socio-economic factors. The present situation gives us a great opportunity to approach and conceptualise the economy and its organisations from a new perspective, particularly businesses. Without open, competitive businesses that require specific competences from the individual, there is no employment. Yet such businesses will not exist if Society itself does not commit to a values system that provides sustainable support to the permanent innovative capacity of both individuals and businesses.
