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Stefano Palmieri
Die Europäische Kommission geht davon aus, dass KMU eine Schlüsselrolle bei der Förderung der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Verbesserung der europäischen Wettbewerbsfähigkeit spielen. Dieser Artikel gibt einen Überblick über die Stellung von KMU im Wirtschaftssystem der Europäischen Union und beleuchtet insbesondere die Schwachpunkte, die KMU hindern, diese Schlüsselfunktion zu erfüllen. Der Artikel untersucht zudem die Faktoren, die die Gewinnträchtigkeit von KMU zu Lasten der Produktivität fördern, und hierzu gehören u. a. niedriges Entgelt, schlechte Arbeitsbedingungen und lange Arbeitszeiten. Der Artikel sieht einen Widerspruch zwischen der Projektion von KMU als strategischer Hebel zur Erreichung der Ziele von Lissabon und der Realität der europäischen KMU, die gewöhnlich nicht im Stande sind, technologische Neuerungen hervorzubringen und/oder die ständige Fort- und Weiterbildung zu gewährleisten, so dass sie für den Wettbewerb auf dem Weltmarkt schlecht gerüstet sind.
As the European Commission has indicated, SMEs have a key role to play in stimulating job creation and in improving European competitiveness. This article provides an overview of the position of SMEs in the economic system of the European Union and highlights the weaknesses that constrain SMEs in fulfilling that key role. The article also explores the factors that promote profitability in SMEs at the expense of productivity, including low pay, poor working conditions and long working hours. It proposes that there is a contradiction between the representation of SMEs as a strategic lever in pursuit of the Lisbon goals, and the reality that European SMEs are generally incapable of generating either technological innovation or continuing education and training, leaving them ill-equipped to compete in global markets.
Tel que la Commission européenne l'a indiqué, les PME ont un rôle primordial à jouer dans la promotion de la création d'emplois et l'amélioration de la compétitivité européenne. Cet article présente un aperçu de la position des PME dans le système économique de l'Union européenne et met en évidence les faiblesses qui contraignent les PME à accomplir ce rôle essentiel. L'article analyse également les facteurs qui favorisent la rentabilité aux dépens de la productivité, en ce compris les bas salaires, les mauvaises conditions de travail et des temps de travail de longue durée. Il souligne qu'il y a une contradiction entre la représentation des PME en tant que levier stratégique dans la poursuite des objectifs de Lisbonne et la réalité des PME européennes qui sont généralement incapables de produire de l'innovation technologique ou de poursuivre la formation permanente, ce qui les laisse peu armées face à la concurrence des marchés mondiaux.
