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Este artículo da cuenta de las condiciones y dinámicas de los mercados de trabajo agrícola transitorio de la provincia de San Juan, considerando las transformaciones socio-productivas acontecidas desde la última década del siglo pasado. Se analizan las formas de contratación, las modalidades de intermediación laboral y los ciclos anuales de ocupación de los trabajadores transitorios.
Las nuevas condiciones productivas modifi can el trabajo agrícola como consecuencia de las estrategias desplegadas por las empresas del sector que fl exibilizan las condiciones de empleo y, aunque en menor grado, por efecto de los comportamientos de los propios trabajadores.
This article is about the new conditions and dynamics of agricultural labour markets in the province of San Juan taking into consideration the socioproductive transformations that have taken place since the lastdecade of the XXth. century. The forms of labour recruitment, the role of labour intermediaries and temporary workers� annual occupational cycles, are among the main dimensions investigated.
The new productive conditions have changed labour markets as a result of the strategies implemented by companies in the sector that made hiring conditions more fl exible and, though to a lesser degree, it has also been due to workers� behaviour.
