Reducción unilateral de jornada por causas empresariales: un diálogo entre jurisprudencia y ley (Sentencia Tribunal Supremo 7 de octubre de 2011)

• Autores: Jesús Lahera Forteza
• Localización: Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, ISSN 0213-0556, Nº 9, 2012, págs. 59-65
• Idioma: español
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