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Se pretende revisar el régimen de las competencias autonómicas de ejecución de la legislación del Estado tomando como caso de estudio el traspaso de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social a Cataluña y al País Vasco. El trabajo examina el difícil equilibrio que trata de establecerse entre el incremento de las competencias autonómicas y el mantenimiento de condiciones homogéneas de aplicación de la legislación laboral. Se presta especial atención a tres cuestiones: 1) las diferencias competenciales entre Comunidades Autónomas y su conexión con la reforma de los Estatutos de Autonomía; 2) el ejercicio de las potestades reglamentaria y de organización del servicio, y 3) los cambios en las relaciones de cooperación y coordinación entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
This article deals with the transfer of the Labour Inspection service to Catalonia and the Basque Country as a case study of executive powers of the Autonomous Communities. The article examines how extension of executive autonomy is balanced with the maintenance of homogeneous conditions for the implementation of Labour Law. In particular it focuses on three main topics: 1) the differences between Statutes of Autonomy and Autonomous Communities� powers; 2) the power to pass secondary regulation and to organize the service; 3) changes in collaboration and coordination instruments.
