Acceso usuarios
En general, l�avaluació sobre operatius policials de gran envergadura es limita a casos de desordre sever i es dificulta per la tensió emergent per la recerca de culpes i l�aprenentatge per al futur. L�avaluació, però, hauria de ser un mitjà per identificar les pràctiques recomanables i millorar la professionalitat, en lloc de ser un instrument per sancionar o justificar. Per a un cos policial que està interessat en l�aprenentatge organitzatiu no és rellevant si va haver-hi o no desordre greu.
El Grup de Treball de Cooperació Policial de la Unió Europea va acordar formar uns equips d�avaluació policial amb integrants de diferents països per dur a terme, de manera voluntària, avaluacions sobre la gestió de l�ordre públic en el context de partits de futbol internacionals. La iniciativa té l�objectiu de contribuir significativament a l�aprenentatge organitzatiu facilitant la identificació de pràctiques recomanables, l�intercanvi d�experiències i el desenvolupament continu de normes professionals.
