El artículo 4 de la Ley 3/2012 recoge la regulación definitiva del nuevo contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores creado por el Decreto-Ley 3/2012. Está limitado a las empresas de menos de 50 trabajadores y condicionado por la actividad anterior de la empresa. Este estudio vuelve sobre el tema y fija los requisitos y contenido de tan discutida modalidad contractual.