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Eduardo Ortega Prieto
Después de la "reforma laboral" de 2012 -y de la desaparición del "despido exprés"- surgieron numerosas dudas acreca de la forma de abono de las indemnizaciones laborales para su exención del IRPF. También sobre el tratamiento fiscal de las indemnizaciones mejoradas en los despidos colectivos e individuales por causas económicas, productivas organizativas o técnicas. Se tratan a fondo y se aclaran aquí estas cuestiones ampliando la temática a las demás extensiones laborales e indemnizaciones que les corresponden.
