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En este trabajo se analiza el nuevo redactado del art. 33.8 del Estatuto de los Trabajadores, conforme a la Ley 3/2012, de 6 de julio, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral, y su necesaria interpretación conciliadora con el inmodificado art. 53.1.b) del mismo Estatuto, previo análisis del organismo FOGASA, y de la génesis de su responsabilidad directa en el abono de prestaciones en las pequeñas empresas que despiden objetivamente.
