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Genaro Gómez Etxebarria
Este consultorio trata sobre la aplicación de la Ley de prevención de riesgos laborales que se deriva de la reforma del mercado laboral, concretamente se centra en las nuevas modificaciones impuestas a un conjunto de artículos del real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, mediante el cual se aprueba el texto de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Las consultas versan, por un lado, sobre las incidencias en seguridad y salud laboral que se derivan de la promoción y formación profesional de los trabajadores destinadas a favorecer su empleabilidad, se centrándose en los siguientes aspectos: la formación profesional y contrato para la formación y aprendizaje; promoción y formación profesional; fomento de la contratación indefinida y trabajo a distancia. Por otra parte se aborda dentro de esta sección las consecuencias que en la prevención de riesgos laborales tendrán las medidas a adoptar por las empresas para favorecer la flexibilidad interna en las empresas. El autor se centra en las materias de clasificación profesional por medio de grupos profesionales; distribución irregular de la jornada de trabajo; movilidad funcional y funcional, y modificación sustancial de las condiciones de trabajo. En definitiva, esta situación de mayor flexibilidad en la prestación de servicios adoptadas por los empresarios requiere un activación concreta de la Ley de prevención de riesgos laborales y de las normas reglamentarias.
