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Ignasi Brunet Icart 
, Alejandro Pizzi
El propósito de este trabajo es el de analizar cómo las organizaciones pueden inducir la innovación. Se trata de un estudio teórico elaborado en el marco de una investigación empírica sobre innovación y desarrollo territorial en aglomeraciones industriales periféricas latinoamericanas. Se reflexiona acerca de los factores organizativos que facilitan procesos positivos de innovación tecnológica, y los factores institucionales que influyen para que los sistemas de innovación sean congruentes con un desarrollo social comprehensivo y cohesionado. La estrategia de la investigación se centra en el estudio de casos y los resultados nos muestran que las regiones compiten entre sí para hacerse de un lugar en la división internacional del trabajo, al buscar la inserción en cadenas de valor globales a partir del aprovechamiento de factores endógenos.
The main aim of this paper is examining the state of art about the topic of innovation and how institutions and organisations can help to its development and maintenance. Specifically, this paper exposes a theoretical reflection that constitutes the basis of an empirical investigation about innovation and local development in dense peripheral industrial areas in Latin America. It reflects about those organisational issues that facilitate positive process of technological innovation, and those institutional ones that have influence in the coherence between innovation systems and an integrative social development. The research strategy is focused in case analysis and the results show how different regions compete among them to make room for themselves in the international division of work, looking for their insertion in value chains by using endogenous factors.
