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María Antonia Castro Argüelles 
El objetivo de este estudio es hacer un balance de la negociación contenida en los Acuerdos de Interés Profesional que se han negociado a partir de la aprobación de la Ley 20/2007. Con esta revisión se persigue dar respuesta a algunas de las dudas que la escueta regulación legal sobre estos acuerdos ha planteado a hora de precisar los contenidos posibles, los ámbitos de negociación o el procedimiento de negociación a seguir. La remisión legal en esta materia al Código civil supone excluir la aplicación supletoria de las reglas del Estatuto de los Trabajadores en materia de negociación colectiva y permite suponer que es la autonomía de la voluntad manifestada en los propios acuerdos la encargada de precisar algunos de esos aspectos sobre los que la Ley no ha querido pronunciarse.
The purpose of this paper is to take stock of the so-called Professional Interest Agreements that have been negotiated since the adoption of Act 20/2007. The article sheds light on some questions that emerged when applying this Act, such as the possible content of these agreements, their scope or the bargaining procedure. It is argued that by calling to the Civil Code as subsidiary regulation, instead of Workers' Statute, this Act grants full freedom to the parties negotiating the agreements in those aspects not explicitly included in it.
