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Marisa Barrios Pasamon
Los responsables de Altadis creen que la mejor forma de conseguir llegar a su objetivo de �cero accidentes� es que los trabajadores sean conscientes de que su comportamiento diario es la mejor herramienta para prevenirlos. Para hacer realidad este objetivo consideran como pieza fundamental la formación, por este motivo gran parte de sus esfuerzos lo han centrado en campañas como Lecciones aprendidas, una iniciativa corporativa de información de los accidentes entre los centros de trabajo para aprender de los errores y extender las buenas prácticas. En esta línea, se encuentra también Deal with it que pretende hacer ver a los empleados que sus decisiones cotidianas les hacen estar o no expuestos, en mayor o menor medida, a riesgos. Cabe destacar, como otro desafío que se plantea esta empresa la obtención de las certificaciones OSHAS con el fin de controlar los riesgos laborales y mejorar, de esta forma, los resultados en materia de seguridad y salud en el trabajo.
