Managerial incentives, monitoring, and risk bearing: A study of executive compensation,

• Autores: Edward J. Zajac, Randolph P. Beatty
• Localización: Administrative science quarterly, ISSN 0001-8392, Vol. 39, Nº 2, 1994, págs. 313-335
• Idioma: inglés
• DOI: 10.2307/2393238
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